Bonjour, c’est Vincent de MH Innov’.
Dans ce nouveau numéro de PassTech, les avantages salariés sont à l’honneur. On y parle également de levées de fonds, de tarification en temps réel et de licence d’assureur.
Bonne lecture.
Cette semaine, j’ai choisi de vous parler des fintechs B2B2C qui bousculent le secteur des avantages salariés.
👨🔧💳 La grande convergence des avantages salariés
L'actualité tech de ce mois d'Octobre a été, en particulier, marquée par l'entrée de Swile dans le club des licornes françaises, suite à sa levée record de 172M€. L'entreprise montpelliéraine, connue initialement pour ses titres restaurants dématérialisés (Lunchr), a fait l’acquisition d'un spécialiste des titres cadeaux, Sweevana, et d'un spécialiste de l'engagement des employés, Briq, et ainsi largement étendue son rayon d'action. Son credo : faire converger l'ensemble des avantages salariés autour de deux outils adaptés au monde d’aujourd’hui : une super carte offrant aux employés une expérience fluide pour l’usage de tous leurs titres et une super app sociale permettant de retrouver de la cohésion et de l’engagement des salariés dans un monde chamboulé par le travail à distance.
C’est l'ensemble du secteur des avantages salariés qui est en plein bouillonnement. Cet été, les français de Happypal ont ainsi levé 2M€ pour lancer leur propre plateforme, tandis que les espagnols de Cobee levaient 14M€. Dans la même dynamique, certains acteurs qui ne proposaient jusqu’alors qu’un seul service aux employés ont récemment étendu leur gamme pour se positionner également comme plateforme d'agrégation et d'orchestration de l'ensemble des avantages salariés. C'est le cas, par exemple, de la plateforme Worklife partie de la solution de garde Yoopies, ou encore de Ma Bonne Fée.
Les acteurs historiques du secteur se sont également lancés dans cette bataille de la digitalisation du secteur. Cet été, le groupe Up a ainsi racheté Leeto, la plateforme de gestion des CSE, tandis que Sodexo rachetait le spécialiste des titres cadeaux dématérialisés Wedoogift.
🖥️🏭 Le SIRH, future tour de contrôle
Qui sera in fine la plateforme de référence des avantages salariés ? En ce qui concerne les TPE, un autre acteur pourrait légitimement entrer également dans la danse : le système d'information RH. C'est, en tout cas, ce que pensent les allemands de Personio qui viennent de recevoir un chèque encore plus gros que celui de Swile (232M€) pour étendre à toute l'Europe leur "People Operating System". En étant le référentiel unique des salariés dans l'entreprise et l'outil de gestion des processus RH, les éditeurs de SIRH ont de sérieux atouts pour orchestrer également les services aux salariés. Le succès de ce modèle a d’ailleurs déjà été démontré aux US par des précurseurs comme Zenefits, Gusto ou Rippling.
👨🔧⚕️ Et l'assurance collective dans tout ça ?
Titres restaurants, titres cadeaux, titres mobilités, CESU … la liste des avantages salariés est vaste mais n'est toutefois pas complète si l'on n'y intègre pas la protection sociale complémentaire des salariés. Ces offres ne sont toutefois pas encore au menu des plateformes du marché. Mais elles pourraient l'être dans un futur proche. En effet, pourquoi se trimbaler la carte de tiers-payant de sa mutuelle si l’employeur fournit déjà une carte de paiement personnelle suffisamment intelligente pour gérer les remboursements de santé ?
Aujourd'hui toutefois, les premières initiatives de prise en charge de la complémentaire santé sont plutôt à trouver du côté des SIRH. Ainsi, ce mois-ci, c'est un courtier, Hoggo, qui annonce le lancement de son propre SIRH, accessible gratuitement et intégré avec sa plateforme de gestion d'assurance. Une initiative à suivre de près !
📰 Swile raise $200 million for its employee benefits card and app - Techcrunch
📰 HappyPal lève 2 millions d’euros pour révolutionner les avantages salariés - L’ADN
📰 Cobee raises €14M to grow its employee benefits management platform - Silicon Canals
📰 Le Groupe Up acquiert Leeto pour se renforcer dans le digital - Les Echos
📰 Sodexo acquiert une participation majoritaire dans Wedoogift - L’ADN
📰 HR tech giant Personio raises $270m at a $6.3bn valuation - Sifted
📃 Anna Rossin annonce la sortie de notre SIRH - Hoggo
Le néoassureur IARD allemand Getsafe complète son tour de table pour atteindre un total de 80M€. L’expérience acquise auprès de ses 250.000 clients et les sommes récemment récoltées devraient lui permettre de poursuivre sa croissance sur de nouvelles lignes de produits et de nouveaux marchés européens, avec une licence d’assureur dans les tuyaux. 📰 Techcrunch
En ce qui concerne la licence d’assureur, l’ACPR vient d’accréditer un nouvel acteur : Mila. L’entreprise a rassemblé 10M€ de fonds propres et lance sur le marché une nouvelle solution d’assurance pour les loyers impayés. 📰 Maddyness
Ca y est, Tesla a lancé au Texas sa fameuse offre d’assurance indexée en temps réel sur le comportement du conducteur. 📰 Electrek
Dans la santé, les montants levés par les startups explosent. Après 12Md€ levés dans le monde en 2020, nous en sommes déjà à 18Md€ pour 2021. Dernier succès français en date, DentalMonitoring entre dans le club des licornes après une levée de fonds record de 130M€. 📰 TIC Santé
Quelques analyses que j’ai trouvé intéressantes ce mois-ci :
France Fintech met à disposition un outil de screening assez complet et actualisé des acteurs hexagonaux dans son Panorama des fintech françaises 2021. 🗂 France Fintech
Dans Brain Capital Revolution, les équipes de Newfund nous partagent leur vision du marché européen de la santé mentale. 📈 Newfund
Enfin, Finch Capital sort son State of European FinTech 2021. 📈 Finch Capital
Voilà pour ma rétrospective du mois.
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